top of page
Consulta do negócio

Processo Seletivo Eleições 2026

Estamos em busca de profissionais comprometidos, talentosos e que desejam trabalhar. Temos vagas para todo o estado do Piauí.

Escolha a vaga de seu interesse de acordo com os requisitos mínimos, clique no botão e preencha o formulário com atenção. Nossa equipe de Recrutamento e Seleção analisará seu perfil e entrará em contato caso você seja selecionado para as próximas etapas.

Requisitos mínimo para vaga de Gerente Administrativo:

  • Experiência mínima de 06 meses em atividade gerencial ou supervisão de pessoas;

  • Ensino superior completo em qualquer curso comprovado por meio de diploma;

  • Disponibilidade para eventual deslocamento dentro do estado do Piauí;

  • Idoneidade moral comprovada;

Requisitos mínimo para vaga de Auxiliar de Apoio Especializado às Eleições:

  • Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;

  • Ter concluído ou esteja cursando o último ano do ensino médio;

  • Experiência mínima de 03 (três) meses comprovada em microinformática, com conhecimento em operação e ou instalação de aplicativos, atestada por Pessoa Jurídica.

LOGO_ALFA_2_azul_com_fundo_branco-removebg-preview.png
Configuração de escritório moderno
Onde Estamos 

A Alfa Gestão de Pessoas é uma empresa prestadora de serviços que atua no Piauí desde de 2005 oferecendo aos seus clientes serviços de mão de obra especializada e qualificada sempre pautada ética e no cumprimento rigoroso dos ...

Serviços

 

As soluções da terceirização e a importância de Terceirizar...

Conecte-se conosco

ESTAMOS AQUI PARA AJUDÁ-LO A MUDAR

JUNTOS MOLDAREMOS O FUTURO.

TELEFONE:

(86) 3305-9978

(86) 3029-6145

(86) 99952-8520 - WhatsApp

EMAIL:

contato@alfagestaodepessoas.com​.br

Vagas Jovem Aprendiz.png
Itens Essenciais para a Mesa de Escritório

Copyrigth © 2026 por

Alfa Gestão de Recursos Humanos LTDA

  • Facebook Social Icon
  • Twitter Social Icon
  • Google+ Social Icon
  • YouTube Social  Icon
  • Pinterest Social Icon
  • Instagram Social Icon

Acesse nossas redes  sociais.

RELATÓRIO DE TRANSPARÊNCIA DE IGUALDADE SALARIAL

bottom of page